ПРОФЕССИЯ БУХГАЛТЕР УМИРАЕТ
Пример работы CSS

–Дамы и господа, здравствуйте. Не так давно Агентство стратегических инициатив совместно со Сколково подготовили «Атлас новых профессий» – справочник, в котором приведены прогнозы состояния рынка труда через 10–20 лет. В проекте участвовали более 2,5 тысяч экспертов из России и из за рубежа. Среди всего было выделено 30 «профессий-пенсионеров», которые исчезнут в ближайшем будущем. Номер один в этом списке – бухгалтер. Прогнозируется, что эта профессия скоро перестанет существовать. Так ли это? И что делать всем нам? Сегодня мы обсудим это с Натальей Кузнецовой – кандидатом экономических наук, экспертом в области бухгалтерского учета, экономики и финансов. Некоторое время назад Наталья в Москве возглавляла департамент бухгалтерского учета в одной из компаний РАО ЕЭС, затем руководила финансами и экономикой в компаниях группы Газпром. Сегодня она выступает как финансовый советник для ряда ведущих банков, аудиторских и промышленных компаний, является спикером международных конференций, ведет обучающие семинары, сотрудничает с рядом экономических журналов. Добрый день Наталья. По вашему мнению, что сейчас происходит на рынке труда с профессией бухгалтера?

–Здравствуйте. Я уважаю эту профессию, считаю очень важной и нужной, но, к сожалению, уже сегодня можно констатировать, что началось сокращение потребности в бухгалтерах. Еще 2 года назад в Правительстве озвучили информацию, что потребность в бухгалтерах будет сокращаться. В своем выступлении Татьяна Нестеренко, первый заместитель министра финансов, отметила, что эта профессия будет исчезать и в госсекторе, и в экономике вообще. Она посоветовала учесть этот факт родителям детей, собирающихся поступать в вузы. Когда это действительно произойдет, то Россию ждет масштабная волна бухгалтерской безработицы. Ведь в настоящий момент в стране насчитывается 5 млн. бухгалтеров, это в 3,5 раза больше, чем в США одной из самых «бухгалтерских» стран мира. А все идет именно к этому. Год назад Сбербанк предложил предпринимателям ведение бухгалтерского учета при наличии открытых у них счетов, это есть и в других банках. ФНС активно автоматизирует все процессы, связанные с налогоплательщиками, и ставят основной задачей полную автоматизацию с исключением ручного ввода документов в бухгалтерские системы. Только в 2017 году на это было потрачено почти 3 млрд руб.

– Но пока, если вы откроете вакансии, то на бухгалтеров все же есть определенный спрос.
– Да, конечно, спрос пока еще сохраняется. Но в больших городах уже сегодня четко прослеживается тенденция – активный вывод функции бухгалтеров в регионы. Ряд крупных компаний это уже сделали при этом значительно сократив персонал. Так одна из крупных корпораций буквально пару месяцев назад заменила 60 бухгалтеров в Москве 20-ю в Саратове. Мне как специалисту в сфере построения аутсорсинговых компаний предлагают возглавить процесс по выводу бухгалтеров в регион еще 4 крупные предприятия.

– Но ведь для регионов эта ситуация оказывается положительной?

– Увы, для регионов это тоже радости это не принесет, потому что создается потребность не в квалифицированных специалистах, а винтиках, просто вбивающих данные в информационную бухгалтерскую систему. В созданных в регионах аутсорсинговых предприятиях, заработная плата для бухгалтеров не настолько конкурентноспособна и нет возможности для карьерного роста. Фактически при пока еще сохраняющемся спросе ценность бухгалтера как специалиста падает. И при первой же возможности, этих винтиков будут безжалостно сокращать. Кроме того, эти же аутсорсинговые компании в регионах начинают расширять свою деятельность и оказывать услуги по ведению учета другим предприятиям, которые в свою очередь будут отказываться от штатных бухгалтеров. При том, что услуги эти чаще стоять дешевле, у этих компаний есть возможность лоббирования интересов в контролирующих органах и т.п. Все это только ускоряет процесс.

– И что же в этой ситуации делать бухгалтеру?

– Конечно, можно последовать популярным нынче рекомендациям и открыть свое дело, магазин или салон красоты. Но, во-первых, нужны собственные средства, во-вторых, не каждый человек может и хочет работать на себя, кому-то комфортнее работать по найму. А в-третьих, не каждый человек, посвятивший много лет своей жизни конкретной сфере деятельности, захочет настолько кардинально ее менять. Поэтому наиболее эффективным будет освоить смежную профессию. Профессию, в которой вы с одной сможете стороны полноценно применить уже имеющиеся ваши знания и способности бухгалтера, а с другой стороны повысить свою востребованность и стоимость на рынке труда. И которая даже если вы останетесь бухгалтером добавит вам ценности и широких возможностей для карьерного роста.

– И что это за профессия?

– Я считаю, что такой профессией является экономист. При всех изменениях и катаклизмах на бухгалтерском фронте, число экономистов растет. Их заработные платы выше, чем заработная плата бухгалтера, а ответственность несопоставимо ниже. Их функционал проще и не требует выверки до копейки. И над ними не висит ФНС с проверками и штрафами. Ошибки не грозят ничем, кроме, разве, что лишения премии.

– А вы уверены, что эта профессия будет нужна в будущем? Не постигнет ли экономистов участь бухгалтеров?

– Абсолютно. В упомянутом вами атласе профессий эта профессия никуда не исчезнет. Напротив, потребность в экономистах все время растет. У меня практически каждую неделю идет запрос от различных компаний на поиск экономистов. С одной важной оговоркой. Нужны не просто экономисты. Нужны хорошие экономисты.

– А что вы понимаете по «хорошим экономистом»?

– Сейчас экономисты ведут свой управленческий учет на основе бухгалтерского учета, а бухучет они как раз не очень хорошо знают. И основная проблема нынешних экономистов лежит в отсутствии к них системы взаимосвязей показателей и форм, а это как раз то, чем отлично владеет любой бухгалтер. Нам, как бухгалтерам, в этом помогает план счетов и двойная запись, а у экономистов такой основы нет. Стандартный вопрос на собеседовании для экономиста: чем отчет о прибылях и убытках отличается от отчета о движении денежных средств. И редкий экономист с лету отвечает на него. При этом если вы задумаетесь, то скажете, что в отчете о прибылях и убытках в доходной части у вас выручка и без НДС. А в отчете о движении денежных средств у вас поступления и с НДС. Потому что вы начнете вспоминать вашу основу – проводки. По моему опыту чтобы стать хорошим экономистом бухгалтер обладает уже 70% знаний и умений. А 30% мы с вами наработаем очень быстро.

– А расскажите какой-то конкретный пример, когда бухгалтер смог стать экономистом?

– Во-первых, я когда-то прошла этот путь сама. Во-вторых, это могут подтвердить мои ученики. Например, одна моя хорошая знакомая. Она была главбухом в одной из крупных московских компании. И как-то за чашкой чая она посетовала на то, что очень хочет в выходные и вечера быть дома с детьми и мужем, при этом не думать о работе и вообще уйти от «главбухства» как класса. А еще она говорила, что мужу надоели ее так называемые бухгалтерские туфли, на низком каблуке. И тогда я специально для нее разработала небольшой курс, пользуясь своим преподавательским опытом, знанием бухучета и опыта в управленческом учёте и бюджетировании. Мы занимались с ней в общей сложности 6 вечеров. Через некоторое время в этой же компании возникла вакансия в области экономики и финансов. Она успешно прошла собеседование и работает там до сих пор. Ее зарплата выше, она ездит спокойно в отпуск, берет больничные, когда болеют дети. Потом этот же курс я использовала неоднократно. Он расширялся и дополнялся. Со временем превратившись в отдельный образовательный проект.

– Отлично, а в каком формате у вас проходит обучение?

– У нас есть и очные семинары, и выездные семинары. Но мы с вами прекрасно знаем, что у бухгалтеров мало свободного времени. Наиболее удобной формой подготовки являются онлайн курсы, и мы сейчас работаем над созданием такого.

– В настоящее время на рынке представлено большое количество разнообразных онлайн курсов. Не боитесь конкуренции?

– Знаете, когда мы начали переводить этот курс в онлайн, то конечно же решили посмотреть, что есть на рынке. Откровенно говоря, я была сильно удивлена и расстроена. Процентов 80 курсов – это просто пересказ книг и по большей части зарубежных, которые никак не ложатся на наши особенности. Причем некоторые из этих курсов очевидно устарели. Я не знаю о чем думают их авторы, предлагая своим слушателям кейсы 2000-х годов. Но, если в оставшихся 20% и удастся найти авторский курс реального практика, то он рассчитан не на бухгалтеров, а на экономистов, желающих повысить свою квалификацию. Или людей, незнакомых с экономикой вообще. Курса, подготовленного практиком в сфере бухгалтерского учета и экономики, и при этом апробированного на слушателях, не существует.

– А можно ли как-то подробнее узнать о вашем курсе и как можно к вам попасть?

– Да, конечно, я приглашаю всех на наш бесплатный вебинар, на котором вы узнаете как применить ваши знания бухгалтера чтоб стать лучшим экономистом. Вы узнаете, как на основе бухгалтерских форм легко сделать экономические формы. И сможете оценить подходит ли лично вам эта профессия. Там вы сможете задать мне любые вопросы по теме, и я постараюсь на них ответить. Ниже этого видео есть ссылка, нажав на которую вы можете записаться на вебинар. Сделайте это сейчас. Мы вам напомним о дате и времени его прохождения. Если вы запишитесь и не сможете присутствовать, то мы направим вам ссылку на запись, которую вы сможете прослушать в удобное время.

– Ну что ж. Спасибо. До встречи на вебинаре. Лично я с удовольствием его посещу.

Интервью с экспертом
ЗАПИШИСЬ НА ВЕБИНАР!